Haags Manifest Gelijke stagekansen
Op 24 mei waren onze collega’s ing. Thijs Otter en Suzanne van Straaten aanwezig bij de ondertekening van het Haags Manifest Gelijke Stagekansen.
Stichting ELBHO tekent mee als partner en committeert zich hiermee aan de doelstelling om gelijke stagekansen te bevorderen in de regio Den Haag. Naast Stichting ELBHO ondertekende ook de Haagse onderwijswethouder, S-BB, VNO-NCW, en MKB Den Haag het manifest. Ook de onderwijsinstelling ROC Mondriaan, de Haagse Hogeschool en de Hogeschool Inholland kwamen bijeen en ondertekende het manifest.
Het Haags Manifest Gelijke stagekansen is opgesteld om regionaal de krachten verder te bundelen en te verstevigen, voor het doorontwikkelen, opschalen, uitbreiden en duurzaam inrichten van ingezette initiatieven tegen stagediscriminatie. Dit manifest draagt bij aan de uitvoering van het landelijk ‘Manifest tegen stagediscriminatie hoger onderwijs’¹ en het ‘Stagepact mbo 2023-2027’.
Dit manifest komt voort uit de ‘Haagse aanpak Gelijke stagekansen’³: een gezamenlijke aanpak en actief netwerk, waarin de Haagse mbo- en hbo-onderwijsinstellingen, de gemeente, maatschappelijke organisaties én werkgevers met studenten samenwerken om gelijke stagekansen voor alle Haagse studenten te bevorderen. Via co-design maken we gezamenlijk de vertaling van onderzoek en aanbevelingen naar concrete interventies, die we inzetten en testen in de praktijk, om zo de transitie naar gelijke stagekansen te realiseren.
